事业单位赴美生子，在赴美生子的人群定位上，有很多人会询问事业单位或其家属可不可以去赴美生子。虽然国家没有明确规定公职人员不能赴美生子，但一些单位会内部管理公职人员的证件，控制公职人员因私出境，如果是国家的涉密人员，出国需要得到有关部门的批准。一些单位会要求中层管理人员或财务人员上交因私护照，限制私自处境的自由，防止做资产转移等。事业单位一般包括国家的工作人员、国企人员、国家事业单位的工作人员以及其他依法从事公务工作的人员等。

事业单位赴美生子

01、事业单位人员很难因私使用护照

如果孕妇是公职人员，可以向普通民众一样申请中国护照，除了准备正常证件，还要提交单位或者主管根据人事管理权限审批后开出的同意处境书。

也就是说公职人员可以办理办因私护照，但是需要经过层层审批，并且最后即使申请下来之后想使用护照也需要向单位的人事部门申请，而且有些单位并不希望公职人员因私出境，所以在程序上能拖则拖。

02、事业单位办理美国签证也是困难重重

假设有机会使用自己的护照，在办理签证的时候还需要单位给自己开出工作证明，并还要向大使馆提供单位信息方便电话核实自己的真实材料。那么就意味着自己的赴美生子的计划随时被暴露出来，并且美国签证官对中国的军官、公职管理人员等态度都比较严谨，也会提高自己的审核标准，防止特殊人员到美国参与犯罪、财产转移等活动。

03、赴美生子对事业单位人员的影响

如果官职属于比较重要或者涉密人员等，赴美生子可能需要从账户上一次性转移出几十万人民币，公职人员本单位如果发现有异常，可能会查明出处，那么调查结果很可能就会影响公职人员的职场生涯