赴美生子 公司

赴美生子 公司辞退，孕产期间被辞退，美赞臣营养品(中国)有限公司(简称“美赞臣”)销售部市场推广经理袁女士将公司起诉至法院，要求恢复职位，继续发薪。

赴美生子 公司辞退

该案在北京朝阳法院开庭审理袁女士称，她于2015年3月入职美赞臣，约定平均月工资2万元。

次年8月，她赴美生子，但公司于9月21日单方面和她解除劳动合同。袁女士申请劳动仲裁，因不服裁决内容，又对公司提起诉讼，要求支付工资21万余元，并恢复其劳动关系。

庭审中，被告答辩称，袁女士未按医嘱在家静养，反利用病假前往美国休斯顿，增加流产风险和单位用工管理成本，与请假事由不符;因其去美国之后的假期申请无法提供支持材料，不能得到请假批准，本人又没到岗，应当属于旷工。

该案未当庭宣判。

孕妇可以请的假:

1.产前假: 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况; 单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。

2.哺乳假:女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

3.保胎假: 医生开证明，按病假待遇。

美国生子有什么好处？

一、孩子出生后即可拥有美国户籍，并以此享受美国公民专有的社会福利医疗保障，在年老之后还可以领取政府提供的养老金。

二、孩子在满月之后可以由父母选择是否带回本国抚养，若留在美国可以享受十三年免费义务教育。

三、当孩子要上大学的时候，可以比其他国家的人更加容易进入美国的高等学府，缴纳的学费要比国外学生低，而且可以享受公民专享奖学金等。

四、待孩子年满二十一周岁之后便可以为父母申请美国国卡，全家一起住在美国。

五、在美国出生的孩子可以依据美国国籍进入美国政府、国家重要单位以及一些军事或者掌握核心科技的单位进行工作，这都是其他国家公民无法获得的。

六、美国公民都拥有180国免签的政策，因此孩子以后不论是出差还是旅游都可以省下很多的麻烦。

七、赴美生子的好处还在于在美国生孩子无需结婚证准生证等证件，而且婴儿的父亲可以留白，这样一来以后在美国生二胎三胎的时候就不用担心国内的超生问题。

八、美国没有服兵役制度，采取的是募兵制，孩子可以自主选择是否当兵。

九、在遭遇国际重大问题的时候，美国政府会在第一时间保护自家公民，可以享受优先登机权。

十、孩子年满十八岁后可以自己选择美国国籍或者中国国籍。

根据相关资料的统计，在美国生一个美国宝宝，就相当于收获了980万美元。不单单省下了孩子义务教育十三年的学费，而且可以省下大学费用，而且更有肯能进入名牌大学进修。

以美国国籍的身份进入国内大学也要容易很多。

再比如以后的工作，华侨要比本土人员的工资高很多。这样算下来，在美国生孩子的确就如同做投资一样，以后的收获回报会比现在想象的更多，购买潜力股就是这么有自信。